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討論串[選擇] 剛到職，要留要走？
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#3
Re: [選擇] 剛到職，要留要走？
推噓5(5推 0噓 4→)留言9則，0人參與, 6年前最新作者kevinmeng2 (麻煩)時間6年前 (2020/01/06 09:47), 6年前編輯資訊
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底薪85K，估計你最少應該是經理級以上層級了. 在有些公司甚至可以達到處長、副總級別. 所以我給您的建議是，如果貴公司的HR足夠專業，一定會比您新人了解公司的現況與未. 來發展方向，所以先找HR聊聊。但公司明顯沒有讓您知道這些相關方針就聘僱您，推測很有可能貴公司的HR並無實權，只是文書作業的存在目的
(還有623個字)
#2
Re: [選擇] 剛到職，要留要走？
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者riceworm520 (RW)時間6年前 (2020/01/06 00:10), 編輯資訊
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如果是領兩萬到五萬的小職員，直接走沒關係。. 但是 你這薪資不是科技業高工就是主管，領的. 也不是月薪乘12。公司用這些薪資請你了表示公司看重你，你也願意進來表示你也有意願，你馬上走表示你在答應公司前根本沒有想清楚像文化規矩這些一定會不同的地方，沒有思考過可能的情況就進來公司對公司來說是會扣分的。.
(還有295個字)
#1
[選擇] 剛到職，要留要走？已刪文
推噓-2(6推 8噓 8→)留言22則，0人參與, 6年前最新作者juangpeiyi (給還沒有遇見的你)時間6年前 (2020/01/05 23:00), 編輯資訊
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大家好. 小弟剛換工作2019/12月中到職的. 總員工一百多人. 剛到的第一個禮拜就覺得心裡面很過不去. 應該是規矩跟文化與前公司的差異所致. 到2020年1月初，已經遇到5人離職. 三個是其他不同性質部門的. 一個是同部門的supervisor（跟我同一天到職）. 一個是我的直屬manager.
(還有161個字)
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