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討論串[問題] 報到日前一天反悔不去...
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除非錄取的人報到上班. 才會停止招募. 不會一面試到合適的人. 就馬上停止招募. 這也是為什麼即使面試完不是最佳人選. 也不會馬上發感謝函的原因. 不然發了感謝函. 正取的求職者沒來報到. 又打電話請被發感謝函的來報到. 這樣就太尷尬了. 我們公司喜歡錄取那些之前曾經來面試有錄取之後沒來報到的求職者
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看到推文的討論串突然覺得很有趣. 距離現在大約6.7年前. 當景氣還算ok的時候. 我大學剛畢業出去找工作~~. 有一間科技公司透過104找我去面試. 那天面試同一個職位(國外業務) 含我一共有三人. 因為正好是畢業旺季. 我:貓大 另外兩個一個是科大，一個是專科. 我們都是新鮮人. 面試到最後時，
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這一直都是每家公司人資該解決的問題:. 1. 人約了不一定來面試. 2. 面試了不一定被用人主管錄取. 3. 被錄取了人不一定來報到. 我們公司的做法是. 把這三項的所有歷史數據統計起來換算成機率全部相乘. 大概就會知道如果有1個職缺就應該要約多少人來面試. 感覺有點像工廠端在算OEE一樣. 1.
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