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討論串[問題] 設計類工作會參考履歷有無使用能量表嗎?
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推噓3(3推 0噓 2→)留言5則,0人參與, 6年前最新作者osaka621 (大阪)時間6年前 (2020/05/08 09:26), 編輯資訊
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我做設計十來年,面試很多次也面試過很多人. 先說結論,做得好是有幫助的,前提是做得好. 如果只是履歷軟體或人力銀行系統內建的表格做當然是沒用. 你的心態應該是要把這兩項需求當成條件. 運用設計與排版能力,將履歷設計成精緻的客製化履歷. 讓這個履歷成為你第一個讓人看到的平面設計作品. 理由有三. 第一
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推噓22(22推 0噓 65→)留言87則,0人參與, 6年前最新作者pinkcola (綿綿兔傳教士)時間6年前 (2020/05/07 23:58), 編輯資訊
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手機排版,若閱讀不適請見諒。. 如題,我目前大三,就讀美術系,目前上設計課程時我們的作業是做一份履歷,原則上是設定應徵美術或設計類工作。. 老師在課堂上說履歷要加上能力的能量表,不限方式,看是幾顆星、長條圖、幾%都無所謂,總之老師認為加上能量表可以在第一階段篩選眾多履歷中,給人一個比較深刻的印象。.
(還有445個字)
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