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討論串[問題] 行銷代理商到品牌端
共 4 篇文章
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推噓1(1推 0噓 2→)留言3則,0人參與, 最新作者CareerGuide (職涯諮詢師)時間6年前 (2020/05/28 00:02), 編輯資訊
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菸/酒/藥廠進去直接達標,收入跟工時都可符合你的期待。. 百貨/餐飲的品牌端行銷就繼續血汗,. 一般消費品就看公司營運績效,通常收入可達標但要稍微加班。. 簡言之,你先分析哪個品牌利潤高、市場規模大、又是品類龍頭. 進去這間公司做行銷基本上就比較有機會符合你的期待,不然你就只是到處找坑跳.... -

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者f9999 (foo)時間6年前 (2020/05/27 15:49), 編輯資訊
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品牌端要看幾點. 1. 產品數. 總產品數決定你日常要維護的loading, 不算佔很重. 新產品數決定你要投入大量精神的部分, 固定大量推新品的就很重. 2. 組織文化. 大家都在那邊無薪加班的就.... 3. 你自己的工作效率. 忙季時忙到什麼程度由你平常預做的準備決定. 我認為很重要的是文件與

推噓2(2推 0噓 1→)留言3則,0人參與, 6年前最新作者Falconeye (未識綺羅香)時間6年前 (2020/05/27 11:16), 編輯資訊
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手機排版不順請見諒. 我也算行銷的,學歷私大管院. 之前(2014-2017)待過agency. 服務的品牌都是百貨公司一樓那些. 常態加班. 之後換到品牌端一年多(時尚服飾集團),公司會加班的只有會計,如果會計沒加班的話六點半公司就全黑了。但是工作跟公司文化讓我覺得太無聊了且不喜歡這個產業,所以去
(還有38個字)

推噓14(14推 0噓 11→)留言25則,0人參與, 最新作者eagle061209 (ham)時間6年前 (2020/05/27 00:37), 編輯資訊
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目前在本土中型代理商. 代理商不外乎就是血汗工時長. 大家都說進入品牌端是端正生活的近乎唯一解(當然還是有很多大品牌非常忙). 除了生活作息正常外. 當然就是能專心處理一個品牌. 不會像代理商身上每個案子都是不一樣性質. 請問如果我的人生目標是:. 1.年薪80. 2.真正的不常態加班. 我的想法是
(還有52個字)
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