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討論串[閒聊] 被炒了
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前面大神們已經講述了很詳細的職場求生術. 不過多屬理論教學，初出茅廬的年輕人們可能都還無法接受. 我提供一個實例經驗給大家參考一下. 我一個朋友也是有話直說型的. 雖然也懂一些明哲保身的道理，. 但老闆提出一些鳥蛋議題時，還是常常提出反對意見. 只為了讓事情順利進行，老闆的面子不是優先考量. 跟原P
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你就當作學一課吧，這種事情沒有對錯. 新鮮人早晚碰會到差不多的問題. 早一點碰到至少比人多學了一些經驗. 最重要的就是，以後不要聽主管說什麼，或是別人說什麼. 自己要先觀察這間公司的文化，或是風氣是什麼情況. 多看一下，感覺公司每個人做事的態度，甚至自己主管的做事態度. 到了陌生的地方，也是要先找地
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很多人覺得是老闆的錯，. 也覺得沒有到資遣這麼嚴重。. 從前有個船長買了一艘船，. 請了兩三個船員，. 每次船長下達任務時，. 這些水手都會善意的提出不同看法，. 甚至會認為這個任務沒有必要，. 船長也很有耐心的逐一解釋，. 如果船員是錯的，甚至直接取消任務。. 這種優良的風氣由剛開始的幾個船員，.
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原PO已經被炒是事實，有些東西可以看一看。. 老闆希望開會時有意見都能說，不是要你把問題扔出來射後不理。. 「開會，是解決問題的，不是來討論問題的。」把問題扔出射後不. 理是不道德的。最好在會議前就要知道今天主題是什麼？問題在哪. 裡，二到三個解決方案建議是什麼？這樣"問題+方案=意見"。. 不過小
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