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討論串[閒聊] 被說常換工作不好 ??
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原文吃光光. 小妹在此非常感謝大家熱烈的回應. 我只是半夜一直在想我這樣換真的不好嗎. 所以就上來問大家. 沒想到大家有非常多的回響. 我在換工作時. 都是連上的. 中間空窗期只有一個月. 因為是有鎖定自己的目標領域在投. 所以換工作的過程是很順利的. 基本上丟5份履歷. 會有4家找我面試 3家拿到
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台灣的私人公司，百年企業丶五十年以上的企業有幾間？. 一堆中小企業的經營能力，都不知道能不能有二十年，還在要求勞工的忠誠度丶穏定度，實在很有趣。. 還有很多大公司，員工一到40丶50歳，給點錢就叫人走的一堆。最可憐20多歲，30初頭就進公司效命，有好機會也沒走，結果中年失業，最後還是吃自己。. 現今
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我也常常被念換工作，雖然我要的是穩定. 但是我覺得，一個人的價值，雖然說在公司裡是HR他們在定義. 但人生裡並不是被他們所定義. 我認識一直換工作的人裡面. 有的人最後出來當老闆，有的人出來當業務. 都是很好的例子，也有看過公務員不幹跑出來做生意的. 或是A行待一陣子，跑到B行韜光養晦，後來又回來A
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與其說常換工作不好. 倒不如說你的履歷如果能拿來說嘴的只剩下年資和穩定. 那不是很慘嗎?. 從資方的角度，不想要用常換工作的人. 也是因為怕投資下去會浪費錢. 招募每一個人都需要作業成本. 所以才會希望最好找到耐操又不計較薪水的人. 但現實就是強的人，好用的人，走到哪都有人要. 此處不留爺 必有留爺
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