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[ Salary ]
討論串[問題] 想準時下班就是不上進嗎？
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看你想做怎樣的人. 普遍成功的人 的確都是樂於工作天天加班的. 十個大老闆九個都是工作狂. 在這邊問大家只會跟你說什麼權益 時代不一樣了. 但老實說是怕認真的人太多了 自己變得更沒競爭力而已. 當然. 如果只是混口飯吃 也不打算追求什麼. 的確就是能混則混能撈則撈. 反之. 公司交代給你越多事情 做
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不要再有這種想法啦. 那是舊有時代的想法. 那個時代人比較多. 你要出頭可能就是要很會裝忙. 再加上一些舊有思維. 什麼吃苦就是吃補什麼的. 那個時代的人比較直線思考. 養成好像加班就是努力的感覺. 現在人即將越來越少. 可是台灣的人力需求會因此少嗎？. 我們又不是靠內銷. 主要是靠外銷. 人力資源
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加班才是不上進. 試問你做公司的工作 有學到什麼東西嗎. 而且加班做的東西 品質都很不好. 都是趕路抄捷徑來的. 趕時間做出來的東西 你自己看了會有成就感嗎. 正常人應該要有正常的上下班時間. 下班時間能做的事很多. 可以顧小孩 運動健身 讀書 煮飯沖咖啡 學樂器. 如果能擅用下班時間 你會越來越強
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幾年前的工作 在做產品研發. 在一個西班牙的企業. 一次跟主管在面談 討論到 績效考核問題. 我問他 你的績效考核的方式是什麼. 他說 就看加班時數. 加班時數越高 績效考核成績越高. 然後那年因為我們在申請補休過程一直被刁難. 還被人資部門酸說 你們研發身體那麼差 一直請假. 且還被要求 如果要加
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