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討論串[問題] 藝珂的獵頭水準好嗎？你認為怎樣是好獵頭
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[問題] 藝珂的獵頭水準好嗎？你認為怎樣是好獵頭
推噓23(25推 2噓 36→)留言63則，0人參與, 4年前最新作者ayakolei (ayako)時間4年前 (2020/07/21 01:03), 編輯資訊
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最近跟朋友聊遇到的獵頭事. 有遇過標題那間獵頭，一開始透過領英告訴我有職缺適合我. 加入line之後講沒幾句，印象是丟完我的履歷給他之後. 完全消失在嬸嬸的大海裡欸......... 傻眼到一個爆炸！. 而且我朋友也遇過同樣的狀況（雖然是不同人）. 但這代表說他們後悔發現我們的經歷不符合他們要找的人
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#2
Re: [問題] 藝珂的獵頭水準好嗎？你認為怎樣是好獵頭
推噓4(4推 0噓 6→)留言10則，0人參與, 4年前最新作者osirisdivine (想像に一生懸命)時間4年前 (2020/07/22 21:11), 編輯資訊
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我也有遇到相同狀況. 工作經歷大概四五年時有被找去他們公司面. 然後. 就沒有然後了. 這也是我目前唯一遇到直接約他們公司談的. 接完電話有種飄飄然的感覺以為自己是個咖. 談完後就像是沒發生過一樣. 感覺差又浪費時間. 不知道請假又親自跑一趟意義在哪. 我覺得遇到獵頭還是先掂掂自己斤兩. 看客觀上是
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#3
Re: [問題] 藝珂的獵頭水準好嗎？你認為怎樣是好獵頭
推噓9(9推 0噓 8→)留言17則，0人參與, 4年前最新作者catcatcatcat (貓貓貓貓)時間4年前 (2020/07/26 19:18), 編輯資訊
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我之前在一個軟體公司做 HR，有遇過很好的獵頭，也遇過很普的獵頭，. 雖然標題這間我沒有接觸過，不過我的經驗裡面獵頭合作的模式大概如下：. 公司開缺->獵頭提供候選者->符合資格的約面試->錄取結案. 多數公司喜歡看到很多選擇，就算你手上有一個超級好的人選，. 送上去大家還是可能抱著「還想多看一下其
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#4
Re: [問題] 藝珂的獵頭水準好嗎？你認為怎樣是好獵頭
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 4年前最新作者poppingCH3OH (AC)時間4年前 (2020/07/28 08:46), 編輯資訊
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這邊剛好可以分享一下我自己的經驗. (我沒當過HR也沒當過獵頭,純粹以一個一般工作者的角度來分享. 藝珂的話其實有兩個品牌,一個就是單純的Adecco, 另一個叫做Spring Professional. 兩間都來找過我所以才知道. 兩個品牌最大的差異應該就是職缺職等,直白一點就是薪水等級 (根據之
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