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討論串[心得] 在職場真的不用太熱絡&要保護自己
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推噓2(2推 0噓 0→)留言2則,0人參與, 最新作者coober時間13年前 (2012/09/20 20:56), 編輯資訊
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小公司可能可以這樣. 因為老闆可以直接看到你的表現. 他會決定你的生死. 但大公司的話. 基本上99%的人都遇不到老闆. 都是面對主管 主管的主管. 或者是其它單位的人員. 這時候人緣就非常重要. 因為很多時候大家都做自己份內的事情. 你也無法責怪他. 人家積極一點幫你 或者對你釋出資源. 會讓事情

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者sdyd (阿布)時間13年前 (2012/09/20 17:45), 編輯資訊
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刪光光. 都說要有垃圾桶的心態~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~. 新人我覺得要察言觀色 哪些資深的好說話 熱心 哪些不愛說話 怕麻煩. 要先學會看人臉色. 新進人員 我覺得 你還新 所以 主管 對你的容忍度會高一些. 所以. 再工作上 除了
(還有352個字)

推噓1(1推 0噓 2→)留言3則,0人參與, 最新作者dcvtgh (dcvtgh)時間13年前 (2012/09/20 03:42), 編輯資訊
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我不懂職場. 所以我提問. 可是有人不是說,剛進公司要多學要積極嗎?. 連嚴長壽都說要有垃圾桶的心態. 因為有人說,剛進公司要多主動去問需不需要幫忙. 不要一直待在座位上. 然後也不要怕同事會丟東西給你做,就多學. 所以對於這部份我滿不明白的. 所以我到底是要積極,讓同事覺得我很積極,還是就坐在自己

推噓19(19推 0噓 29→)留言48則,0人參與, 最新作者noblempress (講話口氣很重要:))時間13年前 (2012/09/19 22:48), 編輯資訊
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在中部好不容易找到一間薪資中上可接受. 福利不錯 又很準時吃中餐 上下班 週休二日 小間貿易公司 (請的員工很少). 大概是老闆人還不錯 而且公司又幾十年了(公司幾乎沒有流動率). 老闆還滿遵循以前給員工上下班時間 和 福利 等等. 這間公司工作有個特點 就是上班完全不講話 除了公事. 早上看到彼此
(還有785個字)
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