看板 [ Salary ]
討論串[問題] 做完全不同領域的工作但加薪?
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推噓11(11推 0噓 16→)留言27則,0人參與, 3年前最新作者kiele (凱蜜)時間3年前 (2020/11/24 22:23), 3年前編輯資訊
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大家好 因為實在很煩惱想跟大家請教一下. 本身是女生 也快30了. 在目前單位也已經幾年了. 因為是偏輩分制的老公司 最近也差不多到快升遷的時候. 結果最近部門裡有一個缺做的都是一些雜事. 因為只有一個前輩再處理那些事情 其他人都不會. (其實是很多人都不想做那個工作). 似乎工作量很多又很雜. 導
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者TMMD3345678 (聽媽媽的3345678)時間3年前 (2020/11/25 02:46), 編輯資訊
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我建議你接. 還沒30歲,代表你的可塑性還很大. 搞不好你做這個職務很適合. 就算不適合,讓自己跳出舒適圈. 磨練一下也好. 又是同一間公司. 這種學習的機會要把握住. 貴公司的制度若真如你所言. 年資到會定期升遷的話. 你就必須要考慮. 未來是否還想在升遷. 想的話,照這個制度還要幾年等等. 如果
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者ifooleru (i服了u)時間3年前 (2020/11/26 13:51), 編輯資訊
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基本上我覺得答案已經很明顯了. 只是你缺乏自信去做選擇. 有一種做法是走這樣的路線:. 跟主管談更多條件然後接下這個爛工作. 接著開始牢牢掌控細節. 並且把這個工作弄到它可以涵蓋到公司的命脈. 而且還要搞成未來更不可能有人願意接手. 如此下來. 你就等同於抓住公司把柄,以後不論你怎麼要求加薪或是爭取
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