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討論串[問題] 沒辦法穩定工作感到挫敗徬徨
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不過這個問題很簡單. 現在台灣的企業，幾乎都要既戰力. 不願意培養人，人來了3個月就是要上手，老闆不喜歡 = 不上手. 如果新人不上手 = 資遣 = 逼退 = 黑掉，資方還要浪費成本解決掉不適任的人. 然後加上HR又會向前公司徵信，無限迴圈. 去勞訓單位教的又沒有經驗..... 如果管理方式太傳統(
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你好，. 以面試主管給你一些職場再出發的建議：. 1.規律作息：. 你沒有固定規律生活長達2年(求學、求職、待業). 以致於一但轉換生活方式會有極高的撞牆期。. 請你這段時間模擬上班族作息：. 0700起床、0800上班、1200午餐、. 1300上工、1700下班。. 一週五天，總共可以安排10節
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分享一下，我第一份也是在高壓高工時的台商工作，公司的文化就是finger-pointing. 工作的前幾個月的禮拜天晚上還會失眠到早上，. 最後撐了快三年身體出了問題受不了後離職。. 當時心境也許跟你現在有點類似，然後對自己的信心漸漸喪失，. 知道自己不喜歡這樣，但不清楚自己要什麼，找不到解答。.
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你經歷的這些 徬徨無法穩定的工作 我也都走過 真的感同身受. 希望我的經歷 也能對還在迷茫的朋友有一些幫助. 我是私立文科生，大學畢業在工廠待過一年，後來外交特考兩年，如期落榜。. GMAT考試也是低分。 以前在升高中就落榜，升大學也落榜那種。 興國 健康那種都沒上應該也沒幾個比我濛了吧。. 後來混
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