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討論串[問題] 10年的好同事有利益衝突?
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推噓8(8推 0噓 23→)留言31則,0人參與, 4年前最新作者njpp (我要發大財)時間4年前 (2021/01/07 16:59), 4年前編輯資訊
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以前在一些公司裡面. 看到很多年資10年以上,彼此比較好的阿姨們。. 甚至它們彼此都會加FB之類的. 有時候會互相吵架?討論後?. 大概過幾天又沒事了~ 中午又一起吃飯,合好如初. 我比較想知道的是,同事該如何打交道. 才能像這樣有利害衝突的時候,比較能人和?. 有些爛公司例外啦~ 還有爛公司聽過試
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推噓8(8推 0噓 6→)留言14則,0人參與, 4年前最新作者minipig1127 (不錯的開始~)時間4年前 (2021/01/07 23:02), 編輯資訊
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很簡單 公歸公 私歸私. 一般業務跟生管是最容易發生衝突的. 比如說業務下的A的單,跟生管說好一個月後交貨. 後來因為種種原因生管跟你說要延一周. 這時業務就會去找生管算帳. 為啥說好的做不到?. 是真的做不到還是產線先去做別人的單?. 為啥要延一周這麼久能不能三天?. 客戶要補償這算誰的?. 這是
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者njpp (我要發大財)時間4年前 (2021/01/12 20:39), 4年前編輯資訊
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大大不好意思,這招真的該學!. 但是我所遇到環境複雜的地方,實務部分. 雖然很多也是公歸公,私歸私,但是那種老闆安排的內鬥環境(老闆安排的家族企業). 或是原PO所述,雙方是像業務生管的這種互斥角色. 其實到最後,演的都變成真的,角色合的變成合的. 不合的雙方私底下其實還是不合,不過我一開始所述的,
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