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討論串[問題] 試用期不給薪水
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雖然能力很重要, 但這裡先不談能力, 因情人眼裡出西施,. 你想讓誰看中你比較重要, 選擇要把LV放地攤或專櫃賣看自己,. 被什麼樣的人看中, 就會有什麼樣的人, 願不惜代價的去買下來,. 小弟不想一桿子打翻一條船, 但努力讓外商老闆看中你,. 比較有機會十倍百倍, 也會阿呆的把你簽下來,. 但若讓
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我在傳統中小企業. 老闆60多歲. 我們是那種家族小公司. 逐漸成長的 我不是家族的人. 應該很傳統齁. 但我老闆有句名言. "錢給的不夠是沒人要認真幫你工作的". 所以我們公司的薪水算是還ok. 也絕對不會拖欠 更不可能叫你白做工. 有些缺連試用期都沒有 直接給正職薪水. 我要說的是 傳產老闆 就
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一間公司可以這樣玩弄!. 簡直是跟現在政府荒腔走板,有樣學樣一般!. 就算是看門,也有看門價! 不違法? 難道面試時,不是代表資方?. 思考這樣的面試方式是否適合台灣現在的年輕人?. 靠腰! 就算是以前跟師傅 還包吃包住!!!. 騙外行?新鮮人?. 業務主管和總經理年紀約33歲<= 不予置評!. 中
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