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討論串[討論] 該繼續應徵公家的約聘缺嗎
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(本文很長,請耐心閱讀). 在我的求職歷程中. 應徵公家約聘缺的次數有2次. 一次是在我大學剛畢業、役期剛結束的那段日子. 另一次則發生在上上週. 我還記得我第一次應徵公家的約聘缺. 是在台中的XX館. 那時候工作要求的條件,主要是要對昆蟲方面有特殊專長. 剛好我又是昆蟲系的,對這方面很熟悉. 加上
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你真的好傻好天真,. 你應該換位思考,. 今天你公司有缺,你第一個要開給誰?. 當然是認識的人阿,. 例如子女或是好友,. 還是你會選一個不確定因素非常高的,. 以後搞不好還會嗆你的新人。. 我可以舉的例子太多,. 你上網查查台北市的一個缺,. 學姊黃某某還沒放榜. 就已有人恭喜她了!. 真的願意釋
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我的同學之前在某公家機關當約聘人員. 她說當時也是有內定某皇親國戚. 但是機關想著 這人進來是不做事的. 於是就多了一個缺給沒背景的. 我之前應徵也是沒上. 但沒過多久. 接到對方電話. 說有另一個缺. 問我要不要試試?. 你真的可以繼續嘗試,. 反正應徵不用錢。. -----. Sent from
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感覺原po很年輕,只能說專業領域圈子很小、競爭激烈,即使目標是約聘,常需要從更基層做起(如專案或職代)進去後累積人脈和經驗,未來才有比別人更有機會錄取約聘職。. 這是我在公部門工作三年的感想。. 也確實會真正被釋出的職缺通常是比較辛苦的工作。. 也有個說法是,公告時間少於3天,內定的機率很高。若7-
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