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討論串[請益] 新鮮人遇到的問題
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者ErosYuan (又是一年級新生)時間13年前 (2012/10/21 22:08), 編輯資訊
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實際核薪方式不是很瞭解. 但是公司薪資分大小月 用來幫你以基本工資投保. 也不知道這點有沒有被人家檢舉進而改善?. 流動率 你去了之後就知道了!通常現場流動率都不會低. 未來發展 也要看你自己的規劃與際遇. 個人認為大同小異. 基本上邏輯差不多 依產品及其製造的SOP而有所不同. 一句話:師傅帶進門

推噓-1(0推 1噓 3→)留言4則,0人參與, 最新作者gdluck (祝你好運)時間13年前 (2012/10/21 21:15), 編輯資訊
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我就是你口中的前輩吧. 1.沒聽過. 2.科技業製程以半導體為大宗 半導體製程段都有類似的地方 以後跳巢會比傳產容易. 製程目的都一樣是改善良率.制定.修改SOP 基本上沒那麼難 都是拉賽居多. 半導體(晶圓.Dram.面板...其中晶圓跟Dram比較類似). 3.製程都是進去在學 半導體製程學校都
(還有81個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者grant310657 (蕭井藤)時間13年前 (2012/10/21 20:49), 編輯資訊
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小弟我是新鮮人(科技版權限不夠). 想請教前輩. 1.巧新科技的待遇,流動率及未來發展. 2.傳產與科技業的製程工作內容有何不同. 3.大學所學根本是皮毛,那實際進入職場(工程類)所學會有困難嗎?反應佳跟態度哪個重要. 4.高職技佐30k,約聘制,感覺會待不久及無發展性,第一份工作該嘗試嗎. 小弟不
(還有18個字)
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