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討論串[問題] 30歲轉換跑道(代PO)
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[問題] 30歲轉換跑道(代PO)
推噓23(24推 1噓 19→)留言44則，0人參與, 2年前最新作者zx80811時間2年前 (2021/06/12 18:08), 編輯資訊
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年齡:剛滿30. 背景:國立科大學士畢. 現職:傳產機構部門主管. 目前年薪:約70萬. 固定每月開銷:3.5萬(房貸、保險、生活費). 以下正文==================================. 目前任職公司的內部問題很多：. 高層世代交替造成公司制度混亂，相互扯後腿. 不按照
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#2
Re: [問題] 30歲轉換跑道(代PO)
推噓2(2推 0噓 0→)留言2則，0人參與, 2年前最新作者b122771 (四川缽缽雞)時間2年前 (2021/06/12 23:31), 2年前編輯資訊
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別人都逃了 你還留著是？. 其實公司問題 都卡在老闆身上. 公司的制度與文化一旦定型 就很難改變. 所以大多數一人決策的中小型公司. 發展到某個程度 便很難成長跟突破. 貴公司會搞成這樣，並非一日之寒. 經營危機的問題是老闆自己產生的. 一切都是由老闆經年累月下的指令. 才導致產生今日的結果. 我十
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#3
Re: [問題] 30歲轉換跑道(代PO)
推噓5(5推 0噓 6→)留言11則，0人參與, 2年前最新作者gaea0127 (Taiwan's Zangief)時間2年前 (2021/06/13 01:09), 2年前編輯資訊
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你中招了. 等著吧，公司半年後資遣你（搞不好更快）. 你被話術騙了，如果真那麼重要，先叫老闆調薪到百萬以上水平，才有資格要求你留下來陪公司奮鬥，剩下都是屁話. 幾點建議如下. 1. 跳吧，一個主管才70真的太悲哀了. 科技業新人都差不多有這價碼. 熬個幾年，專業學好，跳槽幾次. 破百萬並不難. 2.
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