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討論串[討論] 月休四天，政府國定假日決不放假的工作
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我是最原始的原PO，來報告一下最後的故事結尾. 最後我還是離開了這家"無制度"的公司. 上星期提說離職，只打算工作11月底結束. （我記得勞基法有說未滿3個月，其實提離職就可以離開了）. 結果呢！. 上星期六下班時，我的打卡的卡就沒抽走不見了. 詢問人事後，人事會計回答被老闆拿走了，我會再幫你簽下班
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我真的覺得台灣現在很多人 已經跟 古代奴隸沒兩樣了. 薪水低 工時長 --- 當雇主的奴隸. 貸款買房 --- 當銀行的奴隸. 養小孩 --- 當孩子的奴隸. 結果就是活著當奴隸. 最近有個新聞 人家大陸不爽 仁寶 沒給加班費 就罷工 暴動. 台灣人?. 真的比 阿六仔還不如. 不對. 你們真的稱為
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我前幾天去面試一間補習班，說是徵行銷企劃人員. 其實應該就是招生+班導師吧. 是沒有前面幾位這麼坎，但我覺得也好不到哪去. 底薪2萬3，月休四天，國定假日可能會放假(如果你帶的班不用來考試就可以放假). 全勤加兩千. 半個月要招生1個，沒招到扣五百，業績有到加一千. 休四天這樣的錢就已經很少了，半個
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(前文恕刪.....). 在上班出門之前來打個心得. 小弟我之前在台北市光華商場上班 (現改名為光華數位新天地). 上班時間早上十一點整至晚上十點整. 光華商場基本上一個月會有兩星期有碰到公休日. 所以一個月基本上就有兩天休假. 那另外沒有公休的星期 可自行跟同事協調休假. 一個星期只能休一天 六日
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