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討論串[問題] 腦筋急轉彎問題的思考邏輯?
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推噓5(5推 0噓 2→)留言7則,0人參與, 最新作者ritandy (。瑞天帝.˙.)時間13年前 (2012/10/25 21:20), 編輯資訊
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如果你應徵的公司是很認真的問這些問題. 請不要把他當成腦筋急轉彎...幽默在這時候不太有用. 這些case interview看的是邏輯分析能力 網路上英文的資料很多. 而原po這幾個問題是google的經典題 可以參考 http://goo.gl/5SHra. 包括有板友提到的美國調音師的數量也是
(還有2301個字)

推噓3(3推 0噓 0→)留言3則,0人參與, 最新作者hichcock (快樂一整年 ^^~~~)時間13年前 (2012/10/25 12:06), 編輯資訊
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放心, 就算您每天吃一隻, 可能一輩子都吃不完. 就算技術再差, 也可以讓您打完 18 洞. 可能是因為它的洞是圓的. 那就得看老闆願意出多少囉. 既然徵才文化特殊....就給他特殊一點, 善用幽默感吧. --. 只有現在能做到的事很多很多. 不要忽略眼前 而一昧的考慮以後的事. 如果總是那樣的話

推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 最新作者iamlilt (lilT)時間13年前 (2012/10/25 04:04), 編輯資訊
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這種題目就很類似 Case Interview 問的題目. 仿間有很多書籍可以給參考 當然這類的題目回答都是有模板. 主要就是考你邏輯跟臨場反應. 最常見到這類 Interview 的公司大概都是顧問業. 我用很簡單的方式回答下面那些問題 (非常簡略. 正式的回答要比這些嚴謹. 但模式是差不多的).
(還有292個字)

推噓5(5推 0噓 23→)留言28則,0人參與, 最新作者dearjoyce時間13年前 (2012/10/25 00:24), 編輯資訊
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大家好. 第一次在這個版PO文. 如果不合版規請不吝告知. 我會將文章刪除. 是這樣的. 最近拿到一個面試機會. 由於公司的徵才文化特殊. 所以已料到一定會被問一些腦筋急轉彎的問題. 例如:. 1. 加拿大有多少的牛?. (How many cows are there in Canada?). 2
(還有557個字)
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