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討論串[問題] 接家業還是待科技業
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^^^^^ ^^^^^^^. 版友都只能隔空抓藥，把理性條件抓出來分析. 除了薪資與工時這些顯著的外在機會成本. 更大的盲點是兄弟你要問自己，自己的個性適合什麼？. ^^^^^^^^^^^^^^^. 傳產，就是穩定吃不飽餓不死，待過大公司的的你，現在就是很好的職涯轉淚點. 大體制待得再久，轉換成本變
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※ 引述《joy7658x348》之銘言感謝!. 我覺得你應該覺得自己接不起來才來問啦…. 英文是最低的工作門檻，我的二代朋友接家業的每個人英文都不錯，會講會用Google翻譯也就能工作了。他們有些也才私立科大…. 為什麼？就被迫的。二代當然要比一代還強才撐的住。. 以你的產業，未來一定是越來越難搞
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給你一個老闆角度的看法. 四中資碩,兩年,年薪 100~120(不過你有提加班,我假設這不含加班). 那麼在有競爭力的 CS 人中,. 扣掉那種資策會半路出家,不想太拚,下上班打卡當碼農的CS. 我評估你這個待遇與實力大約在 pr 75~85 之間. 意思是距離這行業的天花板已經很接近了. 普通 c
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假設工廠是合法登記的. 工廠最值錢的是工廠登記和土地. 射出廠只做台灣客戶的我認識幾家. 至少有固定客戶，還有地方人脈在. 怎樣都有價值. 然後接家業的可以考慮. 但是不是直接去家裡公司上班. 是自己拿出50萬再成立一家有限公司. 做資訊+技術整合的，偏行銷設計端. 直接成立公司在實戰中學習. 包括
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先說結論，不要接家業，讓弟弟接手或是父親退休後把設備賣一賣當退休金. 1. 台灣的模具產業除非走高單價產品，一般產品已經沒有未來，依你家的規模應該是傳統小模具廠，這是夕陽，吃不飽餓不死風險高，再加上年收只有250，完全不值得做，以你的條件可在職場爭取更高的薪資。. 2. 接了代表你要負擔全部員工的生
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