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討論串[討論] 面試過後 永遠被打槍= =
共 10 篇文章
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因為我是MBA出身，所以有很多同儕是在HR任職，我可以大概跟你解釋一下. 小公司： 人資：ㄟ~有國立碩士畢業的還要來應徵工讀生ㄟ~ 真好奇是為啥. 主管：叫他明天來面試，看看台灣出了甚麼問題. 人資：哈~ 好啊好啊~ 我猜他應該做沒兩天就閃人了吧. 主管：我又沒打算用他，只是找來聊聊而已. 大公司：
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這樣的學歷條件 達高普考門檻 碩士勉強有機會當助理. 管院碩士單憑學歷在業界加分有限推薦信要看你替代役單位 在同一系統的單位會比較有用. 到業界或許也有些加分作用準備考公職這件事 最好不要在找工作時透露. 除非一開始這工作就是很短期 或是替代率 流動率本來就很高的工作. 不然雇主會擔心你其實做沒多久
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我猜想你的學生階段雖稱不上一帆風順，至少也是風平浪靜，應該是沒有遇過. 什麼挫折失敗，正所謂靜海造不出好水手，你被幾間公司打槍就想跳海，就覺. 得自己沒用，說真的，倒也不必如此自卑。. 背景部份不多做著墨，往公家單位發展是你個人的目標，有道是鐘鼎山林、人. 各有志，但很純粹的建議你，切勿魚與熊掌想兼
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1. 政府機關、國營事業、財團法人，. 這種地方徵人要不就考試要不就內定，再不然就是挑正妹. 你的積極和優秀根本不是加分，是負分。. 2. 很明顯你的目標就是考上國考，捧鐵飯碗，. 所以才會只投這類工作，. 你知我知，面試的主管也知，. 既然如此，拿積極優秀或學歷出來比，. 未免太一廂情願。. 3.
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