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[ Salary ]
討論串[討論] 以後會不會大家都不領月薪了
共 4 篇文章
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我的看法是相反. 你講的業種其實不會受到這種最低薪資問題影響. 像現在時薪制拉高到超越正職後,. 吃 rush hour 例如餐飲業的企業沒太大影響. 但行政職差很多. 原先有 part-time 行政文書缺的企業. 就很少徵 pt 了. 現在多半選擇以正職取代兼職. 缺 0.3~0.7 個人 ->
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其實就是人力會慢慢從雇傭制轉為承攬制. 之前工廠都會自己請一個鐵工. 現在都找師傅外包,有需要再點工,還省得去稽核他有沒有偷懶. 請一個鐵工假設45k-55k好了,工作夠多是值得. 但如果設備機台都穩定了,沒這麼多工作反而是浪費人力. 還不如一天3-4k請師傅來處理. 我還比較喜歡這一類型的模式.
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首先 蔡英文這麼左的總統不是常態欸. 台灣多數政客都還是右派 這麼左的執政方向難以持續. 每年5%這種調法最多就維持到2024 之後高機率卡住三年甚至五年不調. 你要把人生賭給執政者嗎?. 另外就是時薪排的工時沒有保障 通常是看雇主那邊想排多少就排多少. 所以本來就會設計成比月薪高 著眼點就是保障遠
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今天基本工資調到168. 假設一天工作9h = 1512. 1個月工作22天 = 33264. 這還是最輕鬆的喔 基本款. 如果要熬夜 清潔 體力 應該還要upup 上看180-200. 這樣誰還要做月薪(基本工資月薪調漲至25250). 就算月薪工資35k做時薪的好像還不輸. 做時薪的還比較自由.
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