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討論串[問題] 新人自提離職或走資遣
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Re: [問題] 新人自提離職或走資遣
推噓13(13推 0噓 14→)留言27則，0人參與, 4年前最新作者niomomo (Im 克麗緹娜 :D啾~)時間4年前 (2021/11/03 10:03), 4年前編輯資訊
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如有滿年限，請選擇資遣，因為資遣根本沒人會知道，. 但有幾個但書跟執行問題你要注意如下.... 1. 勞保年限沒滿一年不能請領失業補助：. 除非你大學時有打工，可補滿年限（有打工就有勞保）。. 2. 如符合資格，請不要申請健保補助：. 健保費一個月費用沒多少，但政府的行政效率不高，. 如果你找工作很
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#3
Re: [問題] 新人自提離職或走資遣
推噓4(5推 1噓 6→)留言12則，0人參與, 4年前最新作者D600dust (製塵鬥士)時間4年前 (2021/10/26 23:38), 4年前編輯資訊
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簡單說一下 因為回文和你的內容其實有一些距離 怕你誤會. 因為實際到底HR講到什麼程度 從你的文章資訊是不算充足的. 但這裡簡單說幾點. 1. 如果你要領非自願離職證明 那理所當然上面會記載你是因勞基法第幾條的是由解僱. 換句話說 在某些層面上 對 你的不適任會被下一間公司知道 - 如果你拿出那張紙
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#2
Re: [問題] 新人自提離職或走資遣已刪文
推噓1(1推 0噓 7→)留言8則，0人參與, 4年前最新作者bms ( )時間4年前 (2021/10/26 22:46), 4年前編輯資訊
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1.公司無法從勞保局查到你是因為甚麼原因離職的. 只能查到勞保年資的樣子. 不然我隨便花個幾萬成立一間公司. 就可以查到所有勞工的資料. 你覺得合理嗎?. 2.如果你是因為未滿半年而無法請領失業補助的話. 那就編個理由請公司讓你做滿六個月然後你會自請離職. 之後你就裝死 讓他們來資遣你. 以上. -
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[問題] 新人自提離職或走資遣
推噓61(66推 5噓 72→)留言143則，0人參與, 4年前最新作者rinkbg70281 (rinkbg411)時間4年前 (2021/10/26 20:11), 編輯資訊
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大家好 小弟地名科大電機碩畢業新鮮人 找到一份工作目前做了五個多月. 前幾天被主管找去小房間說可能不適合要請我走. 因為在這一段時間其實也過得很不快樂 發生很多問題. 目前給我兩條路走. 1.自請離職：這個就不用講了 自己走. 2.跑資遣程序：就照勞基法 目前年資也不高 資遣費在一萬以內. 因為超過
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