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討論串[選擇] 穩定vs發展
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酸民來無聊回覆賺p幣了. 沒說誰啦. 以下全部是用資方或中高階主管角度看：. 找一個超過40歲的人. 老闆只願意用多3000-6000元來拉人. 直覺就單純只是嘗試賭看看而已，假設找的人達不到要求，再叫他滾。. 聽過朋友圈太多地雷經驗，這種以往都是勞資撕破臉的結局。. 且找這種人，對中小企業而言，投
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目前我是在一間大公司任職，很穩定，但是就也只有穩定了，比較沒有加薪或發展性，工作上也沒辦法學到新事物，工作內容是專長，有技術性，並不會排斥，工作有一定壓力，需要花點心力，但不是很難過關的那種。薪水我覺得不錯。. 那因為在這個職場上有一定年資，所以有一間小公司要我去作管理四人部門的小主管，這裡薪水多加
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