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討論串[問題] 公司寄送正式offer的流程
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一般來說比較保守的流程是這樣. 任用流程跑完=>跟應徵者報確定的數字,確認是否報到=>offer letter 掛號寄出. =>兩天之後面試者收件=>等報到. 可是既然都提了保守的流程,那自然也有不保守的流程是吧 如下. 任用主管點頭=>試算薪資報價,可是這邊不會提還沒跑任用流程,確認面試者會報到後
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最近獲得一間公司的錄取,公司規模不算太大大概成立不到5年,於7天前接到電話有口頭通知錄取,人資說晚點會寄offer,但是卻等了7天,因為之前的工作通常確認錄取後當天就會收到offer信件,擔心是不是這間公司的行政流程有問題,之前已經被小公司雷到了,不想繼續被雷了。. 因此上來詢問大家的意見,通常寄送
(還有11個字)
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