看板 [ Salary ]
討論串國營對不對
共 7 篇文章
首頁
上一頁
1
2
下一頁
尾頁

推噓24(27推 3噓 41→)留言71則,0人參與, 最新作者pennybest時間13年前 (2013/01/13 14:33), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
小弟我本身是在台灣菸酒工作. 進來約二年半左右. 近日國營事業檢討績效獎金,我們公司也有被牽連進去. 我不太清楚其他國營事業的內部情況. 但就我所知,台灣菸酒是賺錢的,而且還滿賺的. 每年都有上繳財政部,很多精華地段的土地也繳回給政府. 政府說砍就砍,我們內部的員工都還滿灰心的. 尤其是營業單位,每
(還有681個字)

推噓2(2推 0噓 25→)留言27則,0人參與, 最新作者Weckle (活在當下)時間13年前 (2013/01/13 12:28), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
國營事業的員工本來都是很辛苦的,當然是值得嘉許,沒有對不對的問題。. 但是國營事業的制度卻是大有問題,而且問題大到你我都不得不重視,因為. 這牽涉到所有人下一代的生存與環境,那些有賺錢的單位,我個人是覺得可多發獎金. 並無不妥,但是現在輿論很多在討論的是:沒有賺錢卻要發放優渥的獎金。. 小弟資質駑鈍
(還有130個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者ncuEE (NCUEE)時間13年前 (2013/01/13 10:11), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
其實我並不懂 你去年才剛進去 所以你在裡面一定還會待二三十年. 那今年又能代表什麼 不管你的想法是委屈 還是不爽 這也都一定只有今年. 好 你會說以後經濟不景氣一定會一直有 那如果真的外面的經濟永遠都不會好. 那你應該慶幸當初你選了國營 至於年終你們工會這麼強大 怕什麼. --. --. 發信站

推噓3(4推 1噓 7→)留言12則,0人參與, 最新作者evi1 (千金難買早知道)時間13年前 (2013/01/13 07:56), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
私人企業敢偷懶就得自己衡量狀況. 被抓到或是績效不好.隨時會被開除. 請問公務員偷懶會怎樣?. 這兩個拿再一起比較有點奇怪吧. 公務員或國營企業努力是來自工作績效?還是準備國考?. 部分近乎獨佔的國營企業除了配合政策外.做到賠錢的單位. 會認為這樣有努力.那果然還是當公務員好了. --. 發信站

推噓6(7推 1噓 7→)留言15則,0人參與, 最新作者FOSSIL (FOSSIL)時間13年前 (2013/01/12 19:47), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~. 有些勞工平時在罵無良老闆... 等到要公幹公務員的時候馬上把"拿我們納稅錢的人發的"拿出來用... 看看~自己不也是成為「無良老闆」了嗎?. 真的永遠不要拿基層人員開刀..因為他們是最無辜的. 不管在國營事業或是民間公司都一樣..最辛苦
(還有236個字)
首頁
上一頁
1
2
下一頁
尾頁