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討論串[新聞] 廖老大爆歧視懷孕女員工　立委洪申翰批：違法的錯誤職場潛規則
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Re: [新聞] 廖老大爆歧視懷孕女員工　立委洪申翰批：違法的錯誤職場潛規則
推噓-1(2推 3噓 13→)留言18則，0人參與, 最新作者cityhunter04 (無聊的乖小孩 )時間3年前 (2022/09/18 13:48), 編輯資訊
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分享兩個孕婦同事的故事，一個職涯穩定發展、回來還升管加薪，一個假期請好請滿，同事不爽到爆炸。. A.小公司品管主管編制兩人，懷孕後一直工作到預產期前一週，本來要請假待產了，但下班時臨時腹痛直接去醫院生產，生完也是做好月子後就回來上班；由於平時上班很努力認真，懷孕缺席期也很短，同事都會幫忙分擔工作，也
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#3
Re: [新聞] 廖老大爆歧視懷孕女員工　立委洪申翰批：違法的錯誤職場潛規則
推噓0(1推 1噓 2→)留言4則，0人參與, 3年前最新作者ysb727 (車干)時間3年前 (2022/09/18 12:39), 編輯資訊
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看了一連串的討論. 只能說少子化是必然的趨向. 大家都不想承受. 那就未來的台灣社會要去承擔. 想想很悲哀. 但就是又無力改變. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.94.246 (臺灣). ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Sa
#2
Re: [新聞] 廖老大爆歧視懷孕女員工　立委洪申翰批：違法的錯誤職場潛規則
推噓2(6推 4噓 21→)留言31則，0人參與, 3年前最新作者pujos (lks)時間3年前 (2022/09/17 18:49), 3年前編輯資訊
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女員工懷孕一直都是職場很大的問題. 小弟之前公司. 因為晉用女性薪資相對男性低的關係. 為了省成本，新建廠編制. 編了大概30～40%女性員額. 只要女性能上的一般缺. 一律5/5開(包含一般設備開機在內). 品保類90%用女性. 但是後來開始生產後的一系列問題. 生理假、懷孕、育嬰假、病假等等等.
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[新聞] 廖老大爆歧視懷孕女員工　立委洪申翰批：違法的錯誤職場潛規則
推噓6(10推 4噓 67→)留言81則，0人參與, 最新作者anti87 (888)時間3年前 (2022/09/15 14:34), 3年前編輯資訊
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https://today.line.me/tw/v2/article/eLGVXnx. 廖老大爆歧視懷孕女員工 立委洪申翰批：違法的錯誤職場潛規則. 綽號「廖老大」的琦玉集團負責人廖志賢，近期在直播時稱，可將懷孕女員工調職，當清潔工或警衛，把4萬多元薪水降至2萬多元，引發輿論撻伐。台中市勞工局證實
(還有1008個字)
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