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討論串[閒聊] 為什老鳥會認為別人應該會沒教過的事?
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很多時候,事情不是那麼簡單的。. 不是甚麼公司有沒有訂遊戲規則,或者是這樣做有沒有促進團隊合作之類的. 以這討論串來說,主要是在討論老鳥電菜鳥. 有沒有看過作業員電爆RD ?. 有沒有看過菜RD電爆老PM ? (菜RD就是我). 有沒有看過小老闆捅大老闆?. 很多時候,公司根本就是西裝版的軍營,一樣
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我個人覺得, 如果照您描述的方式, 是根本不會問問題. 厲害的人, 一發現機台之間的差異, 絕對不是丟一句怎麼不能xx. 而是會整理好自己的問題或思緒才發問. (當然這不代表慢慢來, 有能力的人是看到問題馬上知道該問甚麼). 例如:. 前輩, 我之前都是操作A機台, B機台XX功能好像不太一樣, 可
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其實這是很有趣的現象. 大部分的回應都是老鳥哪有時間理你 教了你又不會嘉獎記功等. 如果所述為真 那從另一個角度來思考. 是否公司裡考績項目有類似的評比 老鳥就會比較願意教新手?. 從管理法則來看 員工只會做遊戲規則裡的事項. 也就是說你遊戲規則怎麼訂 員工自然就怎麼遵守. 講白一點 就是如果考績成
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