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討論串[心得] 30歲以後 找工作跟登天一樣
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推噓4(4推 0噓 11→)留言15則,0人參與, 最新作者greenblue (綠藍)時間13年前 (2013/02/26 10:17), 編輯資訊
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30歲以後找工作. 先問問自己有沒有在過去工作經驗中「累積」到甚麼能力或資源. 請注意「累積」這個概念. 客戶資源/解決問題的能力/開發新市場的能力/專案管理的能力/人際協調能力. ……. 30歲以後找工作. 先問問自己是不是即戰力 是不是可以找高薪的有經驗工作. 至於entry level的工作
(還有448個字)

推噓3(4推 1噓 7→)留言12則,0人參與, 最新作者xxxxxxxxxx (本ID已被保護)時間13年前 (2013/02/24 14:07), 編輯資訊
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前一陣子和別的部門的妹妹主任聊(約27歲),. 她們部門來了一個38歲的新人, 結果不到一個月就無法適應就烙跑了..... 個人認為台灣企業不願意用中年人當非主管職,. 和許多台灣人年紀一大就擺老, 很不好管的關係有關.. 不然誰不想用有經驗的.... --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.c

推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 最新作者NicoToscani (女友很像吉澤明步 ^^)時間13年前 (2013/02/24 13:49), 編輯資訊
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這標題就是名為心得實為自慰. 明明就是自己學經歷沒有到這年紀該有的水準才有這問題. 自慰一下想說「過了30歲大家都會這樣啦」讓自己心情好過一點. 只能說,問題不去面對,懶得更努力去改善,那就自慰等著惡化吧. 30歲就在逃避現實. 等你35,40歲,有一天你會發現你連自慰都沒力了. --. 發信站
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