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[ Salary ]
討論串[問題] 對於海外公司給薪的問題
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我自己薪資收入是三個幣種結算（美金/英鎊/人民幣）. 以前回過其他人類似的問題，你可以參考下，遠端工作機會一直都有，薪資也不低，不過還是提醒下自己多審核公司情況，有時候不單是詐騙，如果對方公司比較小流程亂也會有很多問題。. 薪資你要考慮勞健保和匯損及轉帳手續費，需要多談20-30%來Cover這部分
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是因為有最近回文才看到這篇，回一下. 有喔！以我經營的公司有兩種狀態會這樣談。. 一種是希望你外派，. 這類在我的營運體系裡多半是製造類外派類，有區域差別：. 比如說產線設在越南，要派你去越南，. 薪水就是談 NTD(談好的台灣投保薪資) and USD(津貼與當地社會保險)。. 但派駐美、歐的業務
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我是不知道為什麼一定要到數字的比較，當時的我沒有這麼在意分數到底要多少. 對方要的只要5分，難道拿得高分到底代表得了什麼嗎. 如果是還在學校的在學，可能有什麼，但當時已不是學生的應試和心態了. 好了啦，現在的我在linkedin上，早就有外籍人士看見我呈現出的東西了. 本人國中之後就沒這麼在意自己的
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講幾個點. 1. 雅思5.5 即使是理工人考這種分數也都是很低的分數. 一般只要是四大四中等學校畢業 稍稍準備一下應該都要能到6分. 另外雅思分數是級距 5.5跟6分差距是非常大的. 你如果想自我感覺你是在5.5的頂端 所以跟6分的底部沒差很多 我是不反對喇.... 但是5.5 說真的 代表的是你只
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我真的覺得很莫名奇妙. 跟你說了，你不想接我的話，就另開一篇起頭，又不接. 後續你指出的東西，也只是過去的種種，而且又是在我原篇的回應之後. 依照時間和文理的判斷前後因果很困難嗎. 一直在拿先前的句子又要說些什麼，那更近的時間點的呢，不用推想一下? 不用猜想一下?. --. --. ※ 發信站: 批
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