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討論串[閒聊]帶新人帶到脾氣很差
共 3 篇文章
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#3
Re: [閒聊]帶新人帶到脾氣很差
推噓3(3推 0噓 0→)留言3則，0人參與, 最新作者motoman (Beautiful People)時間13年前 (2013/03/09 16:00), 編輯資訊
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我之前也很討厭帶新人，但是我現在都把這個當做是對自己的訓練XD. 訓練自己因材施教的能力、訓練心臟與EQ，訓練自己任務交接防止出包的能力. 練自己的工作能力，讓自己在帶人之餘又盡量顧好自己的工作. 面對新人，我是軟硬兼施，名為訓練實為丟塞愧，. 又不時的嘴砲讓他覺得有學到東西，新人快出包時又英勇的幫
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#2
Re: [閒聊]帶新人帶到脾氣很差
推噓3(3推 0噓 2→)留言5則，0人參與, 最新作者look13 (路克十三)時間13年前 (2013/03/09 10:39), 編輯資訊
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不用跟A或B發脾氣, 還是和顏悅色的教他們喔,. 用不用人不是你在決定的, 人好不好用也不是你決定的. 那是主管該管的事.. 工作能力不好或工作態度不佳造成主管都要你去收尾,. 收個幾次, 主管看在眼裡, 心裡自然有數. 論工作能力、工作績效，你是老鳥你當然應該比他們強. 主管要獎勵也是你會從你先開
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#1
[閒聊]帶新人帶到脾氣很差已刪文
推噓9(10推 1噓 31→)留言42則，0人參與, 最新作者okgothen (假扮牛的馴鹿)時間13年前 (2013/03/09 09:18), 編輯資訊
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最近兩個月來兩個新人. 一個簡稱A業務跟我沒直接關係. 但一些工作流程我要教他. 另一個B 是來分擔我的工作. Sop他都懂因他比我資深. 最近覺得自己變很糟糕. 想請教該如何調整心態. 原因是帶新人讓我變很煩躁. A工作態度不佳. 工作兩個月依然不上手. 老提一些讓我傻眼的問題. 主管也發現他很散
(還有90個字)
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