看板 [ Salary ]
討論串[問題] 離職請假問題
共 4 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#4
[問題] 離職請假問題
推噓4(4推 0噓 7→)留言11則，0人參與, 最新作者chris0716 (Chris傑)時間11年前 (2015/02/24 04:19), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
小弟本來預定2月25號提離職. 無奈家中外祖母突然過世,禮俗是照佛教. 有許多禮節習俗要遵照,自己也想陪外祖母走完最後這段路. 而我又在台北工作,外祖母喪事辦在恆春. 想請問這樣的情況,我是否可以在24號或25號當天提離職. 並且把訃聞附上請喪假呢?. 我的年資是1.5年. 勞基法規定是提完後的20
(還有22個字)
#3
Re: [問題] 離職請假問題
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 最新作者look13 (路克十三)時間13年前 (2013/03/16 12:35), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
最近剛好也在提離職, 分享一下我的情況...... 不行啊.. 沒完成交接就是公司的問題了,. 不過主要是看你啦! 如果新工作沒那麼趕,. 多留幾天一來是為了好聚好散, 二來快要走的人了, 在公司多留幾天不會太累的. 我最近也在提離職, 我在這間公司快兩年, 依法離職要 20 天,. 但因為我是主管
(還有794個字)
#2
Re: [問題] 離職請假問題
推噓2(2推 0噓 5→)留言7則，0人參與, 最新作者wsx1983 (面對現實)時間13年前 (2013/03/16 11:58), 編輯資訊
0
1
0
內容預覽:
你可以拒絕，但建議好聚好散。. 公司可以拒絕你的假，你剩下的年假和補休，公司需要折現給你。. 但一般都會讓你休完。. 建議當面告知，如果主管裝傻，再加上mail做為證據。. 只用mail有點不太禮貌。. 反正離職最好是好聚好散，資方如果不是太白目，應該也不會太刁難。. --. 如何進大公司的絕招..
#1
[問題] 離職請假問題
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 最新作者sakurasheep (健人就是腳勤)時間13年前 (2013/03/16 01:30), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
最近想要向公司提離職，我是工作五年多的員工. 離職原因 是覺得待在公司很痛苦，能早點走的話 一天也不想多待. 於是我計畫說 下星期一 3/18提出離職書，預計4/18離職. 我有幾個問題想請教一下. 1.若我4/18離職，公司想要找人交接工作，但有可能內容未在4/18前交接完成. 公司可以說：因為未
(還有125個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁