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討論串[問題] 薪資及工作內容選擇
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者slowersongs (小麥老麥)時間2年前 (2023/06/17 00:05), 編輯資訊
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大家好 我是孩子爸. 這個要看你幾歲還有你原本年薪. 如果你孤家寡人,想換個產業也無可厚非. 如果你原本年薪300,少10其實也沒關係. 不過我要說. 如果主管連一開始都沒辦法幫你加上去,. 那他之後十之八九也沒辦法幫你大幅調薪. 老闆說的話隨便聽一聽. 自己做決定. 以上. --. 發信站:

推噓2(2推 0噓 6→)留言8則,0人參與, 2年前最新作者brent43 (輕快的飛舞)時間2年前 (2023/06/15 03:44), 編輯資訊
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覺得只有幾個情況我會接受降薪. 1.原本高工時高壓力高薪,轉到正常工時的工作. 2.轉換跑道(領域). 3.急迫需要工作. 4.原本薪水很高,微幅調降(ex:年薪400-年薪390...). 你如果不是上面的原因,建議薪水再談談. 我自己是只有經歷過2、3而已. --. 發信站: 批踢踢實業坊(

推噓11(11推 0噓 16→)留言27則,0人參與, 2年前最新作者vivi780927da (深藏在心裡)時間2年前 (2023/06/14 18:31), 2年前編輯資訊
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各位好. 最近面試上了一家蠻心儀的公司. 不論工作環境還是工作內容及主管都很喜歡. 但問題來了,他開的總年薪比我之前年薪足足少了十萬…. 年薪就是保底13個月而已,沒有另外的績效獎金. 假的部分也是比照勞基法. 通勤距離要一小時左右. 真要說好的地方就是不用補班,公司直接放. 論工作內容及發展性是真
(還有680個字)
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