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討論串[問題] 請問面試過程,如何判斷自己錄取有無機會?
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推噓2(2推 0噓 2→)留言4則,0人參與, 最新作者rammstein (雷姆斯汀)時間13年前 (2013/04/14 00:43), 編輯資訊
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要判斷自己被錄取的機率 最簡單的方法就是觀察你的對手跟主管. 首先 如果發現應徵者彼此學經歷差別過於巨大 表示公司沒有過濾履歷. 當炮灰的機率很大 也有可能公司對自己的待遇沒有信心 只能亂槍打鳥. 對這種公司不必抱太大期望 你有很大機率是備胎 待遇也不會太好. 再者 主管面試的時候有備而來 表示有很
(還有189個字)

推噓5(5推 0噓 7→)留言12則,0人參與, 最新作者RAVANA (鐵拳再起)時間13年前 (2013/04/13 19:36), 編輯資訊
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我經驗有幾個指標. 1.面試官很認真一直主動跟你講公司情況 部門情況. 介紹公司都在做什麼 他們要找一個人進來幹啥幹啥的...... 2.面試官跟你吐苦水 說做這很累很累 他做的怎樣怎樣. 面試官跟你畫大餅. 以上兩項你就感覺很像你的主管在跟你講話 這時可以順水推舟. 模擬你就是他下屬 跟他多問多談

推噓7(7推 0噓 21→)留言28則,0人參與, 最新作者spotting (好想談戀愛)時間13年前 (2013/04/13 19:05), 編輯資訊
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請問面試過程,如何判斷自己錄取機會?大不大?. 面試時間的長短? 這是一個指標嗎?. 如果面試官說 因這段時間公司還在進行面試中 要一段時間才會知道結果. 這是代表沒希望了嗎?. 有經驗的網友分享一下吧~. 薪資的部分你們會自己開口問嗎? 還是讓面試官自己提到這部分呢?. --. 發信站: 批踢
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