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討論串[閒聊] 困難的育嬰留停申請
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#1
[閒聊] 困難的育嬰留停申請
推噓59(68推 9噓 146→)留言223則，0人參與, 1年前最新作者JJforever100 (JJ)時間1年前 (2023/11/22 19:59), 1年前編輯資訊
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簡述一下我在公司的角色：沒掛管理職，卻得做管理職的工作，年紀年資都最小，主管卻常常把困難度最高的案子丟給我處理；不是我的案子經常在火快燒起來的時候要我加入滅火….我覺得我算是個CP值滿高的工具人. 事情是這樣的. 今年3月得知懷孕後第一時間就告知主管，並告訴他預產期、產假後要請育嬰假，所以要請主管看
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#2
Re: [閒聊] 困難的育嬰留停申請
推噓7(8推 1噓 12→)留言21則，0人參與, 1年前最新作者pujos (lks)時間1年前 (2023/11/23 08:52), 1年前編輯資訊
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戲不要這麼多. 你這篇至少有九成. 跟你目的毫無相關. 簡稱妨礙閱讀自怨自艾的屁話. 簡述一下正常人怎麼辦這件事. 1.產假、育嬰假期程壓好日期送出. 2.主管晤談. (來商談要怎麼放，順便唉唉叫). 3.主管來找你談的條件，你爽接受就聽，不爽接受直接拒絕。. 4.如期執行. 沒了. 至於你這樣提會
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#3
Re: [閒聊] 困難的育嬰留停申請
推噓6(6推 0噓 13→)留言19則，0人參與, 1年前最新作者peter98 (PyTorch AI套件爛死惹)時間1年前 (2023/11/23 11:57), 1年前編輯資訊
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一句話: 刁女性產假/男性陪產假/育嬰假的，一律不用鳥黑不黑. 原因: 因為當你提的時候就被刁難代表已經黑了，不用管接下來怎麼不黑，已經黑惹。. 因為這種事黑掉真的不是你的錯，但是相信我.....你真的已經黑了 = =. 真好凹工具人你們公司女性員工確實是在頻譜的某一端，. 要不要生小孩真的看個人，
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