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[ Salary ]
討論串[問題] 第一次剛入職就被資遣
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目前的工作是三月初到職. 進去第一週公司的人事離職. 第二週則是財務離職. 我的工作是出納行政. 3/19公司告知我. 之後不需要我這職位. 叫我做到3/20就好. 會算整個月的薪水給我. 也會開非自願離職證明. 真的好傻眼喔!. 據其他同事說公司最近在整頓人事成本. 很多同事都被降薪水. 因為老闆
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今天公司給了一份文件要我簽名. https://i.imgur.com/xjVgPyW.jpg. 這文件跟非自願離職證明一起寄給我. 也貼了薪資結算明細給我. 整個月的月薪扣掉勞健保. 再加上1000多塊的資遣費. 跟我說簽了這文件. 才會在4/10發薪資給我. 這個文件是可以簽的嗎?. 第一次被被
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請公司依這個格式. 讓你重新簽一份離職證明. 這才是非自願離職. 被資遣的意思. 要這樣做才能領失業給付. 例如這個格式. 聰明的你應該知道離職原因要請資方勾哪一個. https://imgur.com/hQmbQ7T. 公司給你的表格. 你填下去就代表你是自願離職. 因為裡面寫到「合意」. 就是一
(還有341個字)
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