看板 [ Salary ]
討論串[閒聊]關於離職前開無敵
共 3 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#1
[閒聊]關於離職前開無敵
推噓43(43推 0噓 62→)留言105則，0人參與, 4月前最新作者g8toobig時間5月前 (2024/05/15 12:30), 5月前編輯資訊
2
0
0
內容預覽:
閒聊一下. 1.大家離職前都會開無敵嗎. 假如都交接完畢了 但還沒到離職日. 這段時間大家都怎麼度過. 2.假如下份工作是完全不同領域的產業 且保證也不會回同領域工作. 大家會放膽開無敵開到最大嗎. 3.假如離職前 並且交接完畢 主管還是要求你幫忙完成一些重大案子. 剩下的工作日會會努力去拚嗎?.
(還有32個字)
#2
Re: [閒聊]關於離職前開無敵
推噓4(5推 1噓 3→)留言9則，0人參與, 5月前最新作者yorkhung (CouponMaster)時間5月前 (2024/05/15 22:08), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
如果有一個月的時間可以交接的話。. 第一個星期：. 認真交接，把事情交給其他人. 第二個星期：. 公司待命，確定交接後負責人沒有什麼問題. 第三個星期：. 放假休息，把剩下的假期用一用。. 第四個星期：. 到公司跟大家閒聊說再見。. 如果主管需要幫忙重大案子，那麼能力內還是會幫吧。. 只是正常狀態主
(還有8個字)
#3
Re: [閒聊]關於離職前開無敵
推噓3(3推 0噓 2→)留言5則，0人參與, 5月前最新作者BlackSocks ( )時間5月前 (2024/05/16 11:10), 編輯資訊
0
13
4
內容預覽:
離職預告期間該做什麼到事情. 大家自己心裡都有一把尺. 人情壓力最具影響力. 但是也建議各位不要把自己看的這麼重要. 讓自己多一點鈍感吧. 接下來回原文. 1.. 交接完了但還沒到離職日. 如果已過了勞基法的預告期. 就老實跟部門主管和人資說開. 申請提早離開吧. 如果還沒過預告日. 就和部門主管討
(還有734個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁