看板 [ Salary ]
討論串[問題] 關於資遣
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
[問題] 關於資遣
推噓8(8推 0噓 13→)留言21則，0人參與, 最新作者enyakate (123)時間9年前 (2017/01/18 19:58), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
各位好 有問題想請教. 先前由於單位主管換人，. 部門主管沒來由的以工作態度不佳影響工作團隊氛圍要求制定kpi。. 然而在談kpi時，多有不合理之處，故不願意妥協。. 到最後部門主管說，給你兩條路選擇. 1.資遣. 2.做專案. 由於資遣費已請人資計算好，而且人資在場。. 我答應主管隔天給予回覆。.
(還有250個字)
#1
[問題] 關於資遣
推噓4(4推 0噓 7→)留言11則，0人參與, 最新作者traderalive時間13年前 (2013/05/29 16:23), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
被公司資遣. 確定只做到下個月底. 目前還有十多天年假加補休假. 記得勞基法規定資遣前一個月還可請謀職假. 所以加一加我幾乎從下禮拜開始就可以開始休假. 但目前看起來是無法休假. 因為我沒有職務代理人.... 能夠幫忙輪班的同事一樣也資遣. 一樣也一推假要休. 請問難道只能繼續賣命做到離職日那天嗎.
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁