看板 [ Salary ]
討論串[問題] 升遷相關
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#4
Re: [問題] 升遷相關
推噓1(1推 0噓 2→)留言3則，0人參與, 1月前最新作者whisly (廷深不知)時間1月前 (2025/07/14 10:26), 編輯資訊
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※ 引述《ranredy 看板: Salary》之銘言：. 你可能要思考一下，主管職是不是加分的籌碼. 如果你還在同業界，可以算是. 如果跳去別的產業，算不算是下一個公司說的算. 至少我聽過，有抬頭的人，反而更不好找工作. 因為如果過去不是即時戰力，那請一個新人培養. 不就好了，便宜又聽話，請一個老
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#3
Re: [問題] 升遷相關
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者bms ( )時間1月前 (2025/07/13 00:58), 編輯資訊
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沒什麼好考慮的. 人在職場長遠的規劃永遠都是越爬越高 越領越多. 這世上有太多人都只想搭順風車. 想說剛好搭上行業大爆發 或是公司業績大爆發讓自己能喝點湯. 殊不知這麼想的人真的只能喝口湯而已. 哪天公司業績不好第一個被開的就是你. 坦白說 夕陽產業 公司業績不好關你屁事. 等你當上了總經理再來考慮
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#2
Re: [問題] 升遷相關
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者usd31 (31)時間1月前 (2025/07/13 00:15), 編輯資訊
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※ 引述《ranredy》之銘言. 曾和你一樣處境，先問自己幾個問題. ⑴新頭銜能不能為下一份工作加分？. 能，先蹲後跳. 不能，照原計劃轉職. ⑵有沒有曾想過變成你現職主管的想法？. 有，用剩餘時間去體驗換位思考. 沒有，時常憐憫現職主管是屎缺. ⑶現職主管位置從缺的原因？. 升遷，納入第2點評估
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#1
[問題] 升遷相關
推噓14(14推 0噓 24→)留言38則，0人參與, 1月前最新作者ranredy時間1月前 (2025/07/12 22:51), 1月前編輯資訊
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大家好. 想請教各位看法. 日前公司詢問是否有想接下主管位置. 考量的點是公司業績萎縮 產業屬於塑膠產業. 職位近一年變化（a單位-b單位組長（目前）-a單位協理（未確認）. 原本打算年底離職 但考量接受後可增加之後工作籌碼. 想請教各位想法或選擇。謝謝. ---------------------
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