看板 [ Salary ]
討論串[問題] 活動企劃的生涯規畫
共 3 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#3
Re: [問題] 活動企劃的生涯規畫
推噓5(5推 0噓 0→)留言5則，0人參與, 最新作者nexo (最潮宅宅)時間13年前 (2013/07/14 04:36), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
做活動可以做到走不動吧,我以前公司老闆從30歲做到現在48歲 也才請兩個員工. 凡事親力親為 台北市房子也買了兩間了. 不過他現在已經半退休狀態了 平時都在帶小孩跟上瑜珈. 至於我從26歲入行今年已經第9年了 四年前自己開公司 也沒請幾個人. 算是輕鬆做吧...... 我26歲入行新水26000 做
(還有564個字)
#2
Re: [問題] 活動企劃的生涯規畫
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者echohou (......)時間13年前 (2013/07/12 00:55), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
有些案子主管下去跑其實還蠻正常的.... 這個我覺得還好. 這要看公司制度，真的很難說.... 我自己是寫商喇XD. 說說我個人想法. 每個行業都可以做的很深也可以做的很淺. 有些人做活動企劃就是辦好活動 set好場地設備 順好rundown 不要出包 就覺得夠了. 有些人則是會一直去挑戰各類型內容
(還有458個字)
#1
[問題] 活動企劃的生涯規畫
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 最新作者lucy250018 (韓綜坑無限)時間13年前 (2013/07/11 22:46), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
小妹我今年剛大學畢業. 蠻幸運的畢業前就找到工作,並且邊實習. 一畢業馬上就進公司,也沒有甚麼磨合或適應問題. 基本上,上下班時間很正常,尤其沒活動的時候. 但如果有活動,就假日要出差,常常要全台跑. 我們公司還算大(500多人,但就正職而言. 制度也不錯,該有的新人訓練等等都不會少. 薪水的話一開
(還有563個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁