看板 [ Salary ]
討論串[請益] 薪資爭議問題
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者RAVANA (尚杰倫)時間12年前 (2013/09/28 09:26), 編輯資訊
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新人剛到有什麼問題就用力問 怕什麼??. 你不知道新人最大嗎? 不做最大嗎?. 跟你分析一下主管心理. 1.新人都是主管/雇主精挑細選的中意人. 挑很久的 如果你不幹又要重找 很麻煩的. 你知道看履歷+面談 寫晉用申請書很麻煩的嗎? 隨便就耗掉一兩天. 主管很忙的. 2.有問有25K 沒問就代表你接
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推噓8(8推 0噓 2→)留言10則,0人參與, 最新作者suloveju時間12年前 (2013/09/28 01:32), 編輯資訊
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/作者: suloveju (維,ˇ,尼) 看板: Salary. 標題: [請益] 薪資爭議問題. 時間: Sat Sep 28 01:32:00 2013. 本人於今年8/5面試並且當下即刻錄取工作,該公司主管馬上就希望本人當日即刻上班 但因本人稍晚還有其他要事,故與資方約定8/7到職。面試時老
(還有452個字)
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