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討論串[問題] 約聘跟正職的差別
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推噓1(1推 0噓 8→)留言9則,0人參與, 最新作者rhu (馬的妳不可思議)時間12年前 (2013/10/25 20:50), 編輯資訊
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我說我的理解,有錯還請指教. 約聘就是派遣吧. 而派遣就是日本人建立的吧?. 為什麼建立這個制度?. 我想是因為日本人以前是萬年聘用制. 除非你有出大問題,不然他們不太會開除你. 講究情和義. 經濟好時這麼做是沒大問題. 人是公司資產,人搞好公司也好. 可是經濟不好,或是漸趨飽和時. 錢難賺,就會想
(還有401個字)

推噓12(13推 1噓 28→)留言42則,0人參與, 最新作者aoksc (重出江湖)時間12年前 (2013/10/25 14:33), 編輯資訊
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請問一下各位. 我有面試到一間a大型公司. 這是份約聘缺. 經理是跟我說約聘的跟正職的差別. 主要是差在約聘的話沒有他們公司的員工福利. 像是聚會旅遊之類的. 其他的該有的都有. 我的薪水就是透過約聘公司轉給我. 其他的待遇就是跟正職員工一樣. 年終也是固定兩個月. 勞基法的部份經理是說他們公司是台
(還有465個字)
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