看板 [ Salary ]
討論串[問題] 違約金相關問題
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [問題] 違約金相關問題
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 最新作者unclefucka (你媽超胖,故地軸偏角23度)時間12年前 (2013/11/14 02:53), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
別笨. 違約金有的不見得會按比例算，因為有時會包括不確定意涵的條款. 且，對於訓練費用攤提，你要怎算? :p. 反正作的笨一點，或惹惱上司讓他搞你，讓你被開除就好. 被非因己之過失(無正當理由曠職等)開除、非自願離職，是不用賠任何違約金的. 若由主管搞你，理由更是正當，面試也好交代........
#1
[問題] 違約金相關問題
推噓3(3推 0噓 12→)留言15則，0人參與, 最新作者chuner2468 (水蛇大大)時間12年前 (2013/11/12 09:49), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
各位板上資深版友好:. 小弟是花航的維修工作人員，在這工作一年左右了，發現跟想像差很多. 所以有想另謀高就的念頭，只是當初簽約三年內離開必須賠40萬(逐年遞減). 想問的是 有這麼單純會是 40萬/36個月=一個月要賠1.1111萬嗎?. 然後在把單月賠償金乘上剩下的24個月?. 或是會有另外的扣除
(還有26個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁