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討論串[請益] 已提離職，但被挽留...無法抉擇
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Re: [請益] 已提離職，但被挽留...無法抉擇
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者beladream (Run Away)時間12年前 (2014/01/04 18:49), 編輯資訊
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違反勞基法的事實就不說了，. 有一位前輩(現在是某金控的執行長)，他跟我說過一句話：. 其實你自己心裡一直都知道一個老闆值不值得你跟，. 如果不值得你還繼續待下去，你一定是另有所圖，. 不論是經驗、成就感、客戶關係還是很多的錢。. 我覺得大老闆的話可以讓你借鑒參考一下，. 簡單的說，如果你的老闆只是
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[請益] 已提離職，但被挽留...無法抉擇
推噓33(40推 7噓 60→)留言107則，0人參與, 最新作者nie7989 (nie*)時間12年前 (2014/01/03 21:26), 編輯資訊
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離職因素：老闆的教育方式是用罵的，超打擊信心!. 但老闆說這是他的模式，他說對這一代的年輕人就應該要嚴厲. 因為嚴厲，才會印象深刻!. 先說公司福利(老實說也沒有什麼福利!). 1.享有勞健保、勞退(以最低薪資保). 2.薪資結構：底薪+全勤+獎金+伙食津貼. 3.隔週休(5/1勞動節不休假、2/2
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