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討論串[閒聊] 你對你要應徵的工作瞭解有多少?
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#3
Re: [閒聊] 你對你要應徵的工作瞭解有多少?
推噓1(1推 0噓 5→)留言6則，0人參與, 最新作者vecstar (星艦迷航)時間12年前 (2014/01/28 22:17), 編輯資訊
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典型的資方心態，還這麼的振振有詞，台灣的資方這麼的把勞方吃. 死，閣下的這種心態功不可沒.... 去面試，不僅是資方試勞方，勞方就不能試資方嗎...？雙方平等一. 點不行嗎？. 通常我去面試的時候，並不要求對方把我的履歷身家資料背到滾瓜爛. 熟，我也是抱著去了解公司與工作的心態才前往，若對方主管對我
#2
Re: [閒聊] 你對你要應徵的工作瞭解有多少?
推噓0(0推 0噓 2→)留言2則，0人參與, 最新作者spihc (hmm...)時間12年前 (2014/01/28 21:45), 編輯資訊
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這問題你拿來問版眾 本身就很奇怪. 如果我覺得你有沒回答出核心無所謂 你會因此就錄取嗎？. 說穿了 只要是面試官在意的問題 全都很重要也合理. 你應該要關心的是所有面試者裡 你是不是最回答得出面試官中意的答案的那個人. 我在面試前 通常不只是把對方公司網頁內容背得滾瓜爛熟 連過去三年財報我都會讀.
#1
[閒聊] 你對你要應徵的工作瞭解有多少?
推噓4(4推 0噓 4→)留言8則，0人參與, 最新作者Subaudition (弦外之音)時間12年前 (2014/01/28 14:34), 編輯資訊
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面試裡似乎常常會被問這個問題. 但是面試的重點應該是雙方進一步熟悉彼此不是嗎?. 告訴我這個職位在公司裡的定位, 該有的能力, 工作的方向等. 然後我介紹我自己本身的種種條件. 面試第一個問題就是"你對這個工作的瞭解有多少?". 覺得有點怪, 但就照對方網頁上的徵求條件轉換成自己的認知. 結果有些差
(還有20個字)
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