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討論串[請益] Offer工作選擇
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推噓0(0推 0噓 5→)留言5則,0人參與, 最新作者hamasoul (哦耶)時間12年前 (2014/02/18 22:00), 編輯資訊
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不知道原po對於HR的想像是什麼?. 但是我大膽猜測不是做薪酬的. 應該是穿的人模人樣 又活潑的招募 還是關懷員工的員工關係. 做薪酬的 根本超級不像外界所謂的HR. 整天面對的是一堆又一堆的報表 數字. 而且 當你做了薪酬 下一個面試公司. 根本就不可能安排你做其他人資function. 你就是永
(還有59個字)

推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 最新作者andy168856 (咚咚)時間12年前 (2014/02/18 19:05), 編輯資訊
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招募職跟hr還是有差,. 派遣招募完應該會轉給其他行政. 做勞健保加退,薪資計算,. 員工勞健保問題,. 這些才是hr的重點,. 大型的公司在邀約跟面試,. 有用人單位會面試,. 人資針對人員薪資的制定. 跟未來考核、績效、教育訓練. 去應徵派遣公司也好. 還是其他人力銀行. 你應該針對要學習的部分

推噓2(2推 0噓 3→)留言5則,0人參與, 最新作者tieny (我很好)時間12年前 (2014/02/18 18:35), 編輯資訊
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來回文一下好了. 原PO既然對HR有興趣 左邊我覺得是很好的累積經驗的工作. 說實在的 HR薪水本來就不高. 這份工作接觸到人員管理 又能學到薪資計算. 28K加獎金 以原PO非本科系大學畢來說 我覺得已經算是相當不錯. 人力招募管理我不太清楚實際是接觸到什麼. 但薪資計算方面 對以後跳到一般企業C
(還有445個字)

推噓23(23推 0噓 29→)留言52則,0人參與, 最新作者PTTOnline (踢踢)時間12年前 (2014/02/18 16:28), 編輯資訊
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╔═══════════════════════════════╗. ║公 司║ 人力派遣公司 ║ 日商傳統產業 ║. ╠═══════════════════════════════╣. ║職 務║ 人力招募 ║ 國外線業務助理 ║. ╠══════════════════════════════
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