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討論串[問題] 勞資調解問題
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#4
[問題] 勞資調解問題
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 5年前最新作者qad458 (tsukasa)時間5年前 (2020/08/15 20:13), 編輯資訊
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大家好，我是一位去年畢業的大學生。. 在退伍後本人曾在今年2月~5月時於一間觀光協會擔任日語翻譯及秘書工作. 但由於今年疫情關係導致協會欠薪至今。. 雖然一直都在協商，不過我的這位日本老闆一再拖延並裝死. 老闆在七月初提出每個月最低還1000的解決方案。. 當時我看到這個數字心想；(你是當我乞丐還是
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#3
Re: [問題] 勞資調解問題
推噓2(2推 0噓 0→)留言2則，0人參與, 最新作者mavis27 (mavis)時間12年前 (2014/03/13 12:10), 編輯資訊
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調解-. 調解委員或仲裁人勸解糾紛當事人，大家各讓一步，協調出大家雖不滿意但能接受之解決方案. 仲裁-. 仲裁就是當事人約定就現在或將來之爭議，交由具有專業知識之仲裁人判斷以解決紛爭。仲裁人或是具備法律專業，或是具備特殊領域之專門知識或經驗。無訴訟三級三審制，時程較短，可節省訴訟費用。除以給付動產或
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#2
Re: [問題] 勞資調解問題
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者kbhiter (唷阿阿)時間12年前 (2014/03/13 00:43), 編輯資訊
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在某公司任職4個多月，老闆以不適任解雇. 以工作能力不足為由，就做到當天為止. (事實是公司當時在趕案子才剛好讓我進入. 案子結束沒工作不想多花錢就解顧). 事後卻沒有給予預告薪資、資遣費、以及加班費計算問題. 今天去調解委員會調解. 1.資遣費問題. 資方說因為我在公司的試用期內不適任解雇. 所以
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#1
[問題] 勞資調解問題
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 最新作者kbhiter (唷阿阿)時間12年前 (2014/03/04 22:09), 編輯資訊
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前陣子因為被無預警解雇. 沒有預告工資薪水也沒有資遣費. 老闆只用一通電話告知做到當天為止. 已經申請勞資調解了. 我想問一下. 調解時有沒有提前(或是在何時)預告解雇. 這一點該要誰來證明?. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 36.233.43.69.
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