看板 [ Salary ]
討論串[問題] 薪水結構
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [問題] 薪水結構
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者calase (萬難地天紀柳)時間12年前 (2014/04/06 14:26), 編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
這和公司對各項獎金、支出的計算方法比較有關. 理論上有制度的公司，對於用「月薪資」計算的各種獎金、保費支出等等，都會有各自. 的管理辦法去計算。. 例如年終獎金發放辦法可能規定，年終獎金以兩個月計算，內容包含「底薪+伙食津貼. +職務加給」，這時我們會說他用全薪計算。當然有的公司說，我只算底薪，此時
(還有195個字)
#1
[問題] 薪水結構
推噓12(12推 0噓 14→)留言26則，0人參與, 最新作者fayewan (甜到心坎裡)時間12年前 (2014/04/05 20:27), 編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
前天拿到到新公司的第一份薪水，當初面試說薪水是36000，外加會有年終三個月，但是我一看薪資單，底薪竟是15000，21000是職務津貼！我覺得不太合理吧，這樣年終也是用底薪去計算，突然覺得好誇張。請問大家覺得這樣結構合理嗎？我有工經驗也8年了，從沒看過這種價錢。. 我剛進公司也過試用期，是不是也該
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁