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討論串[問題] 離職預告
共 11 篇文章

推噓2(2推 0噓 5→)留言7則,0人參與, 最新作者makei1215 (makei)時間11年前 (2015/05/15 17:06), 編輯資訊
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========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 ===========. 確認過後,此兩行得用 ctrl + y 刪除. 想請教各位版友一個問題. 本人目前要離職,前幾次跟勞工局電話上確認,如要自願離職,工作滿三年以下是要給雇主20天的預告期。故5/13已簡訊加
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推噓11(11推 0噓 21→)留言32則,0人參與, 最新作者ring238 (ring)時間11年前 (2015/03/11 11:06), 11年前編輯資訊
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離職時間和公司想法不一樣. 差點撕破臉,公司連打官司的話都說了.... 本人4號向公司提離職了. 依勞基法規定滿一年未滿三年20日前預告. 那是我做到24號就可以了嗎. 因為不太懂例假日算不算. 有人說算有人說只算工作日. 然後公司沒有特休. 但是勞基法規定滿一年就應該有7日特休. 我可以用勞基法提
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推噓0(0推 0噓 11→)留言11則,0人參與, 最新作者CLucci (CLucci)時間11年前 (2014/08/04 18:44), 編輯資訊
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問最後一個問題. 因為現在已經找到工作了,實在沒時間回原公司寫離職申請書. 原主管說這樣公司沒有退勞健保的依據,以後出問題要我自行負責費用. 請問是這樣的嗎?. 謝謝. --. posted from android bbs reader on my samsung GT-I9100. https:
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推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者DrTech (竹科管理處網軍研發人員)時間11年前 (2014/08/02 15:13), 11年前編輯資訊
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勞方:. 從法律的觀點,你的確可以隨時走,也可以不必填寫離院申請書,. 或任何公司離職手續。這法律絕對保障你。. 而且若你提出服務證明,或在職證明,. 即使你不配合任何離職手續,公司不得拒絕發給你服務證明,否則公司違法。. 資方:. 若有任何財產損失,可提出證據提告。. 發給離職證明/服務證明,內容

推噓2(2推 0噓 6→)留言8則,0人參與, 最新作者CLucci (CLucci)時間11年前 (2014/08/02 13:15), 編輯資訊
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想再加問一個問題. 碰到工作的地方是在醫院,未滿一個月提出離職. 主管說還要填寫"離院申請書",說是醫院內部的規定,說什麼有關勞健保. 請問這有必要嗎?. 因為實在是不想再回去看到工作的主管. 我看勞基法15 16條,未滿三個月當日提出離職就可以離職啦. 請懂的人幫忙說明一下,謝謝. --.