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[ Salary ]
討論串[問題] 為什麼人力銀行不能用薪水篩選工作?
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我覺得人力銀行應該強制業者薪資範圍是必填欄位. 但range不能太大變成沒意義 最好在五千或一萬之內. 面議其實就很像公司制度或工作內容有很多不確定性一樣. 社會新鮮人還無所謂 但有3,5年以上的資歷者一開始就不想投了. 不過可能性不大.. 因為業者是人力銀行的衣食父母. 單一求職者根本沒出錢的 當
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