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討論串[選擇] offer選擇
共 127 篇文章
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四大待了五年半那應該是副理或經理等級出來?. 一般來說四大出來進產業的問題是看得點不一樣，如果一直用四大的觀點去做事. 會有點辛苦。. 1~4各有優缺點，但是重點是你希望未來怎麼走，這會影響你的選擇。. 當初我離開四大的時候就決定回到產業，目標當上會計主管. 但是當時沒有會計主管的缺所以我走外派的路
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近期家妹獲得兩份offer. 想詢問各位是否會推薦哪份…或者兩份都捨棄？. 皆為專案工作，專案結束後會回歸原本部門. 通勤距離差不多，都在高雄. 家妹對於此二產業都算熟悉，具即戰力. 1.新成立專案團隊，尚未開始運轉. 公司規模約50人，辦公氣氛好，有熟悉的學姊帶領，甚至可帶寵物上班，不需要加班.
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近期獲得兩份offer. 想詢問各位是否會推薦哪份…或者兩份都捨棄？. 本人找的都是會計職缺，具即戰力. 前份工作也在貿易公司，薪水3.3萬，年終1個月. 1.新成立貿易公司. 公司規模約4人，辦公氣氛好，但因為剛成立，所以希望能幫忙建置內帳部份. 有說上班時間很悠閒，但需幫老闆做他的其他事業. 月
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目前29歲. 現職4年. 企劃行政職 薪水40k*14個月. 特休天數優於一般業界. 固定年調薪2～4%不等. 不加班 但因年紀相較之下是年輕人. 時常被交辦雜事 有點官僚. 主管換人後更常出現荒唐決策. 備感心力交瘁. 新offer. 成立六年的科技新創. 上班不需打卡 責任制. 新工作內容是B2
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各位先進，大家好，提供兩間公司內容，跪求協助選擇，小弟條件不太好，貼出來有點見笑。. 人物介紹：. 七年級中段班，台北地名大學文組畢，後勤同職務年資11年。. 原公司：上市製造業，近兩年有賺錢，走下坡中。. 原職務：資深管理師. 原薪資：50000，年終2個月，獎金近三年平均2個月，明年起應該沒獎金
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